立信建設(shè)集團(tuán)召開(kāi)2019年度工作動(dòng)員大會(huì)
2月14日,立信建設(shè)集團(tuán)召開(kāi)2019年度工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理徐子松主持,全體行政人員、項(xiàng)目經(jīng)理參加會(huì)議。本次會(huì)議主要任務(wù)是部署工作,要求各部門(mén)完成責(zé)任目標(biāo),在公司第三輪“三年規(guī)劃”的第一年開(kāi)好局、起好步,順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
首先,各部門(mén)負(fù)責(zé)人作部門(mén)匯報(bào),在總結(jié)2018年工作成果的基礎(chǔ)上,提出了2019年的工作思路。
接著,2018年度先進(jìn)嚴(yán)高翔、湯曉東、黃建飛及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理徐玉林進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
隨后,總經(jīng)理譚松坤通過(guò)分析公司現(xiàn)狀,提出圍繞“穩(wěn)中有進(jìn)”的建設(shè)方向,統(tǒng)籌安排、系統(tǒng)推進(jìn)全年各項(xiàng)工作。準(zhǔn)確把握“穩(wěn)”的核心,立足公司特性,主要分為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)、質(zhì)量安全穩(wěn)、員工隊(duì)伍穩(wěn)、管理工作穩(wěn)這四點(diǎn)。
經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn),注重風(fēng)險(xiǎn)把控
投標(biāo)階段準(zhǔn)確地識(shí)別并且合理地管控風(fēng)險(xiǎn),標(biāo)前采取措施有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
質(zhì)量安全穩(wěn),把握生產(chǎn)是關(guān)鍵
嚴(yán)抓質(zhì)量安全管理,提高品牌美譽(yù)度,拓展外部市場(chǎng),提高競(jìng)爭(zhēng)力,打造良好品牌形象。
員工隊(duì)伍穩(wěn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚
降低人員流失率,增加員工忠誠(chéng)度。
管理工作穩(wěn),協(xié)調(diào)組織實(shí)施
必須運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)的思維、理念、模式、方法來(lái)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理公司,發(fā)展“新型”特色企業(yè)。
總經(jīng)理譚松坤對(duì)2019年度工作提出以下重點(diǎn):
1、在項(xiàng)目承接上保量保質(zhì),嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目投標(biāo)的紅線管控措施。
2、積極尋求與大業(yè)主的合作,建立與大業(yè)主之間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、整合市場(chǎng)資源,加強(qiáng)周邊市場(chǎng)公建項(xiàng)目的投標(biāo)力度,發(fā)揮3A優(yōu)勢(shì)。
4、有針對(duì)性地引進(jìn)有發(fā)展?jié)摿Φ漠?dāng)?shù)仨?xiàng)目部,擴(kuò)大公司項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍,并以服務(wù)為宗旨,服務(wù)好項(xiàng)目經(jīng)理。
5、房產(chǎn)公司認(rèn)真落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,助推公司發(fā)展。
1、重視質(zhì)量管理,加強(qiáng)源頭監(jiān)管、過(guò)程控制,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
2、做好項(xiàng)目一線管理人員及施工班組的培訓(xùn)工作,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍,提高專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、做好工程進(jìn)度管控工作,細(xì)化進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃,加強(qiáng)監(jiān)督,保證工程進(jìn)度。
1、致力于技術(shù)引進(jìn),加大科技投入,加快對(duì)各項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用,把重心向科學(xué)技術(shù)靠攏。擴(kuò)大BIM技術(shù)團(tuán)隊(duì),深入推進(jìn)BIM技術(shù)的發(fā)展。
2、加大“創(chuàng)優(yōu)評(píng)標(biāo)”力度,制定創(chuàng)優(yōu)評(píng)杯標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),進(jìn)行有效規(guī)劃;力推《創(chuàng)新基金》,倡導(dǎo)“全員創(chuàng)新”。
1、加強(qiáng)對(duì)于人才的重視程度,建立科學(xué)的人才引進(jìn)培育體系。
2、建立績(jī)效考評(píng)體系,落實(shí)到位。堅(jiān)持公平、公正原則,發(fā)揮考核激勵(lì)作用。
3、堅(jiān)持制度化管理,加強(qiáng)體系建設(shè),使各項(xiàng)工作有章可循、有“法”可依。
4、培養(yǎng)建設(shè)企業(yè)文化,做好宣傳工作,堅(jiān)持提升企業(yè)形象不放松,樹(shù)立更加積極強(qiáng)大的品牌。
5、重視資質(zhì)管理與升級(jí)工作,重視信用評(píng)價(jià)工作及榮譽(yù)申報(bào)工作,提升公司在軟件上的實(shí)力。
1、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,堅(jiān)持事前防范的原則,分析工程項(xiàng)目履行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從源頭上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和預(yù)控。
2、增強(qiáng)法律培訓(xùn),建立強(qiáng)大法務(wù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)法務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3、切實(shí)把法務(wù)工作滲透到分公司、各部門(mén)、項(xiàng)目部,明確控制法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容及方法。
1、提高對(duì)于企業(yè)軟件的實(shí)際應(yīng)用,提高工作效率和準(zhǔn)確率,實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的培養(yǎng),建立企業(yè)資金使用效益監(jiān)督制度。
3、確保對(duì)各分公司、房產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)狀況全面監(jiān)控。
4、增強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金的管控,對(duì)公司各項(xiàng)目資金進(jìn)行全面掌控,按資金情況合理運(yùn)用、合理安排。
1、加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,制定成本分析表,錄入系統(tǒng)。規(guī)范管理、提升效率,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目資金風(fēng)險(xiǎn)控制,真正做到風(fēng)險(xiǎn)有控制、預(yù)警有提示、處理有結(jié)果。
3、完善數(shù)據(jù)庫(kù),加強(qiáng)交流,控制成本。
會(huì)議結(jié)束,總經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂2019年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),為2019年的年度任務(wù)完成吹響了號(hào)角!
2018年已成為過(guò)去,2019年已經(jīng)來(lái)臨。相信在正確方向的引領(lǐng)指導(dǎo)下,公司會(huì)帶領(lǐng)大家在日后工作中不斷地實(shí)踐和完善,全體員工群策群力、同舟共濟(jì)、擁抱變化、奮力拼搏,公司在2019年一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī),圓滿完成年度計(jì)劃任務(wù),創(chuàng)造立信的“美好未來(lái)”!