保障農(nóng)民工工資支付條例

主題培訓(xùn)

貫徹落實(shí)農(nóng)民工工資100%發(fā)放

為貫徹落實(shí)今年提出的民工工資100%發(fā)放的管理要求，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制管理工作，也為順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，提早宣貫和部署相關(guān)工作，宣貫項(xiàng)目部民工工資支付相關(guān)知識(shí)，提高應(yīng)對(duì)政策的反映能力。8月21日，以立信學(xué)堂為平臺(tái)，在公司學(xué)習(xí)室舉行2020年“《保障農(nóng)民工工資支付條例》解讀”培訓(xùn)會(huì)。公司在建工程項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)管理員、中層及以上領(lǐng)導(dǎo)參加本次培訓(xùn)會(huì)。本次會(huì)議由成本部負(fù)責(zé)人王方主持，也邀請(qǐng)了桐鄉(xiāng)市建筑業(yè)管理服務(wù)中心副主任鐘建國(guó)、桐鄉(xiāng)市勞動(dòng)保障行政執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李梵、中國(guó)銀行客戶(hù)經(jīng)理陸嬌燕就項(xiàng)目民工工資相關(guān)管理要求、民工工資支付、分賬核算及支付監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)用等相關(guān)工作做了宣貫。

 桐鄉(xiāng)市建筑業(yè)管理服務(wù)中心副主任鐘建國(guó)講話(huà)并布置工作，鐘主任深入分析了我市當(dāng)前建筑企業(yè)的實(shí)名制管理工作現(xiàn)狀，就日常工作中的幾個(gè)問(wèn)題作全面剖析，要求各企業(yè)、各項(xiàng)目必須按照要求認(rèn)真做好實(shí)名制管理工作，尤其要抓好電子門(mén)禁實(shí)名制考勤工作。 

中國(guó)銀行客戶(hù)經(jīng)理陸嬌燕詳細(xì)講解了分賬核算要點(diǎn)及浙江省工資支付監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)用。

市勞動(dòng)保障行政執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李梵就《保障農(nóng)民工工資支付條例》作詳細(xì)解讀，他結(jié)合多年豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合多個(gè)真實(shí)案例，對(duì)條款做深度剖析，進(jìn)一步明確了農(nóng)民工工資支付各環(huán)節(jié)的責(zé)任，讓作為施工企業(yè)管理人員的我們，更加直觀了解《條例》中的各項(xiàng)條款。之后他還以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式，對(duì)與會(huì)人員提出的各類(lèi)問(wèn)題作了詳細(xì)的解答，同時(shí)還傳授我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)實(shí)名制管理的工作方式方法。他的培訓(xùn)句句醍醐灌頂，令人茅塞頓開(kāi)、豁然開(kāi)朗。

總經(jīng)理姚富洪作總結(jié)講話(huà)，他指出《條例》的出臺(tái)，開(kāi)啟了依據(jù)行政法規(guī)治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的新階段，解決了之前主要依據(jù)規(guī)范性文件、地方性法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行治理的局限。《條例》把治理欠薪上升到法律層面，對(duì)我們民工工資管理提出了更高要求，我們必須要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理體制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，多舉措保障各方合法權(quán)益。同時(shí)，他要求公司成本部要肩負(fù)使命，加強(qiáng)《條例》宣貫，認(rèn)真抓好實(shí)名制管理工作。各項(xiàng)目部要認(rèn)真研讀《條例》，尤其要抓好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的門(mén)禁系統(tǒng)管理，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)名制考勤，主動(dòng)、積極配合公司、主管部門(mén)各項(xiàng)工作。各主體齊抓共管，真正意義上做到民工工資100%發(fā)放。