7月27日，立信集團(tuán)召開(kāi)新修訂版員工手冊(cè)交底會(huì)及保密培訓(xùn)，其目的是規(guī)范員工工作行為，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹(shù)立良好作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)。全體行政人員參加培訓(xùn)，由行政部聞曉楓和法務(wù)部陳玉飛分別進(jìn)行解讀。

員工手冊(cè)交底會(huì)從《員工手冊(cè)》的總則、日常行為規(guī)范、考勤制度、請(qǐng)假制度、物品領(lǐng)用制度、獎(jiǎng)懲制度等方面進(jìn)行深入解析和宣講。

保密會(huì)議針對(duì)集團(tuán)對(duì)于保密工作的要求與規(guī)定、機(jī)密泄密?chē)?yán)重性等問(wèn)題進(jìn)行了分析與講解，給參訓(xùn)人員上了一堂別開(kāi)生面的保密教育課。

通過(guò)本次的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了公司行風(fēng)建設(shè)，提升員工工作質(zhì)量；員工從學(xué)習(xí)中不斷嚴(yán)格要求自己，有效提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促使公司管理工作有序運(yùn)營(yíng)。